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无论是晋升还是终身职位, 教师的评估分为四个方面:教学, 奖学金, 学生支持, 和服务. 教员提交了一份简明的报告 投资组合 记录这些领域的成就. 只要有可能, 建议提交一份申请终身教职和晋升副教授的作品集. 在投资组合中, 教师应清楚地指出，在审查的每一年，每个类别投入的时间百分比. 这些百分比应该与他/她的系主任一起制定.
可以在十博体育版教师手册第2章中找到作为终身教职和晋升证据的作品集项目清单, 第1473 - 1400行
